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OpenAI 이사회는 투자자들의 분노에 상대가 되지 않습니다

금요일에 ChatGPT 및 기타 바이러스성 AI 기반 히트작을 개발한 AI 스타트업인 OpenAI 이사회는 예상치 못한 일을 했지만 겉으로 보기엔 그럴 듯해 보이는 일을 했습니다. 바로 회사의 CEO인 Sam Altman을 해임한 것입니다.

그러나 상황이 어떻게 전개되었는지 판단해 보면 OpenAI의 투자자와 파트너, 그리고 많은 직원들이 이번 조치에 더 편안함을 느낀 것으로 보입니다. 아이디어 이사회가 그 권한을 행사하는 것보다 이사회의 권한이 더 중요합니다. 그리고 그들은 Y Combinator의 전 회장이자 실리콘 밸리 스타트업 현장의 오랜 고정 멤버인 Altman을 둘러싼 개인 숭배에 기대지 않았습니다.

OpenAI 이사회가 일시적으로 Altman을 OpenAI의 CTO인 Mira Murati로 교체할 것이라고 무의식적으로 발표한 지 24시간이 조금 넘는 토요일 저녁, 여러 간행물에서 OpenAI 이사회가 Altman을 다시 경영하게 하기 위해 협의 중이라는 보고서를 발표했습니다. .

무엇이 그들의 마음을 바꾸었나요? 투자자들의 분노와 공황은 의심할 여지 없이 —그리고 순위도 높습니다.

OpenAI의 주요 파트너인 Microsoft의 CEO인 Satya Nadella는 Altman이 떠난 지 “분” 후에 “분노”한 것으로 알려졌으며 OpenAI 후원자들이 Microsoft의 지원을 모집함에 따라 Altman과 연락하여 그를 지원하겠다고 약속했습니다. 방향을 바꾸도록 보드에 압력을 가하는 것입니다. 한편, OpenAI의 일부 주요 벤처 캐피털 후원자들은 이사회를 상대로 소송을 고려하고 있는 것으로 전해지고 있습니다. Khosla Ventures와 LinkedIn의 공동 창업자이자 전 OpenAI 이사회 멤버였던 Reid Hoffman을 포함한 어느 누구도 Altman을 해고하기로 한 결정에 대해 사전 통지를 받지 못했습니다.

Khosla Ventures의 설립자 Vinod Khosla는 펀드가 Altman이 OpenAI로 돌아오기를 원하지만 “그가 다음에 무엇을 하든” 그를 지원할 것이라고 말했습니다.

특히 Microsoft는 많은 영향력을 갖고 있습니다. Semafor에 따르면 OpenAI는 회사의 최근 100억 달러 투자 중 극히 일부만을 받았으며 자금의 상당 부분이 현금 대신 클라우드 컴퓨팅 구매 형태로 이루어졌습니다. 이러한 크레딧과 나머지 현금 투자를 보류하면 AI 시스템 실행 및 교육 비용이 증가함에 따라 자본에 굶주린 OpenAI가 재정적으로 감당할 수 없는 위치에 놓이게 될 수 있습니다.

이사회가 다음 조치를 고려함에 따라 OpenAI의 최고 AI 연구원과 경영진은 이를 중단할 것이라고 말했습니다.

금요일, OpenAI의 사장이자 공동 창업자인 Greg Brockman은 이사회가 의장직을 박탈한 후 사임했습니다. Brockman의 뒤를 이어 Jakub Pachocki 연구 책임자와 준비 책임자 Aleksander Madry를 포함하여 세 명의 OpenAI 선임 연구원이 떠났습니다. 그리고 더 많은 직원들이 사직서를 제출하고 있는 것으로 알려졌습니다.

그들은 특히 Quora의 CEO인 Adam D’Angelo와 Sutskever, 그리고 Altman이라는 두 이사회 구성원 사이에 용납할 수 없는 수준의 부수적 피해를 입히는 권력 투쟁으로 인식합니다. Sutskever는 금요일 회사 전체 회의에서 “인류에 유익한 AI를 만든다”는 OpenAI의 사명을 보호하기 위해 Altman을 제거하는 것이 “필요하다”고 느꼈다고 말했습니다. 이는 회사에 대한 Altman의 상업적 야망이 이사회의 킹메이커를 불안하게 만들기 시작했음을 시사합니다. (OpenAI 이사회는 기술적으로 OpenAI의 수익화 전략을 관리하는 비영리 단체의 일부입니다.)

그러나 기술 커뮤니티의 많은 사람들, 그리고 분명히 OpenAI는 그 반대를 느꼈습니다. 쏟아져 나오는 세간의 이목을 끄는 지원하다 Altman은 즉각적이었습니다.

따라서 Altman과 Brockman이 새로운 AI 칩 중심 벤처에 대해 투자자들에게 접근하고 OpenAI의 직원 주식 매각이 불확실한 미래에 직면함에 따라 이사회는 불편한 상황을 앞두고 있습니다. Sutskever 및 나머지 이사회 구성원 – 기술 기업가 Tasha McCauley; 조지타운 대학 보안 및 신흥 기술 센터의 전략 책임자인 헬렌 토너(Helen Toner)는 알트만의 해고에 대한 그들의 결정이 옳고 타당하다고 느꼈을 것입니다. 그러나 그것은 실제로 그들이 내린 결정이 아닌 것 같습니다.

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